寒くなってくると、職場で「インフルエンザの予防接種の希望者を聞きます」と声がかかることがあります。会社で受ければ手間が省ける一方で、「受けなかったら印象が悪くなるのでは」「接種に行く時間は、仕事の時間なの？」「費用は自分で払うの？」と、迷う人も多いのではないでしょうか。

受けるかどうかは、自分で決めていい

予防接種は、受ける本人が納得したうえで受けるものです。健康診断のように、会社が従業員に受けさせる法律上の義務があるものではありません。会社が接種の機会を用意しても、受けるかどうかを決めるのは本人です。体調や持病、アレルギーなどが気になるときは、かかりつけの医師に相談して決めましょう。

断ったことを理由に、評価を下げたり、不利益な扱いをしたりすることは、望ましくありません。もし「全員受けること」と強く求められて困るときは、後ろの相談先を使ってください。

接種の時間は、仕事の時間になる？

接種の時間の扱いは、受け方によって変わると考えられます。

  • 会社が仕事として指示し、職場で受けさせる場合：労働時間として扱われることが多い
  • 希望者だけが、自分の意思で受ける場合：勤務時間の外（休憩時間など）や、有給休暇・半休を使うことが一般的

どの扱いになるかは、会社の決まりによっても違います。まず、人事や総務の担当者に聞いてみましょう。会社の決まりの確かめ方は、就業規則は読んだことある？確認しておきたいポイントで紹介しています。

費用は、会社の決まりしだい

会社が接種費用の一部や全額を出すかどうかは、法律で決まっているわけではなく、会社ごとの福利厚生として決まります。「全額補助」「一部補助」「補助なし」など、会社によって違います。申し込む前に、次の点を確かめておくと安心です。

  • 費用は、会社が出すのか、自分で払うのか
  • 領収書や、接種の記録を出す必要があるか
  • 接種できる日と、場所

接種のあとに、体調をくずしたら

接種した日の夜や翌日に、発熱やだるさが出ることがあります。仕事を休むときの扱いは、有給休暇を使うか、欠勤になるかなど、会社の決まりによって違います。休んだ日の給料や有給の使い方は、インフルエンザで会社を休むとき、給料や有給はどうなる？で整理しています。

休みの日の発信を止めたくない方へ

副業やフリーランスで、お店やお仕事のSNS・ホームページを自分で更新している方は、体調をくずして休む日の発信が気になります。パソコンが苦手でも、チャットでひと言たのむだけで、投稿やお知らせまで進めてくれるAIKOAIなら、「お休みのお知らせを出しておいて」と話すだけで、休む日の準備ができます。

困ったときの相談先

  • 総合労働相談コーナー：予防接種を強く求められて困るときなど、職場での困りごとを、予約なしで相談できます。
  • 労働基準監督署：接種の時間の賃金が出ていないと感じたときに、相談できます。
  • 会社の人事・総務の担当者：接種の時間や費用の扱いを、確認できます。