働いたのに給料が振り込まれない。「今月は厳しいから待って」と言われたまま連絡がつかない。生活がかかっているのに、とても不安ですよね。給料は働いた分だけ受け取る当然の権利です。あきらめる前に、請求のためにできることを整理しておきましょう。
まずは証拠を集める
- いつ・何時間働いたかがわかるもの（シフト表、出勤記録、タイムカードの写真など）を残します
- 雇用契約書や求人票、給与の約束が書かれたLINEやメールも大切な証拠です
- 過去に振り込まれた給与明細や通帳の記録は、支払い条件を示す材料になります
請求の進め方
- まずは支払いを書面やメッセージで求め、いつまでに払ってほしいかを伝えます
- 応じてもらえないときは、労働基準監督署に相談すると、状況に応じて調査や指導が行われることがあります
- 未払いのまま辞めた場合でも、賃金を請求する権利には一定の期間が残っています。早めに動くほど有利です
覚えておきたいこと。「口約束だから証明できない」とあきらめないで。働いた記録ややり取りの履歴が、そのまま請求の根拠になります。
確認しておきたいポイント
- 支払われるはずだった金額と、実際に振り込まれた金額の差
- 給料日がいつで、何日遅れているか
- 会社や店の名前・所在地・連絡先が正確にわかるか
一人で抱え込まず、記録を持って相談すれば、話がぐっと進みやすくなります。
困ったときの相談先
- 労働基準監督署：賃金の未払いに関する代表的な相談窓口です。
- 法テラス（日本司法支援センター）：無料の法律相談や、弁護士への橋渡しをしてくれます。
- 各自治体の労働相談窓口：手続きの進め方を一緒に整理してくれます。
- 警察相談専用ダイヤル #9110：脅されている、身の危険を感じるときの相談先です。緊急時は110番を。