失業手当をもらっている途中で次の仕事が決まったとき、「残りの手当がもらえなくなって損をするのでは」と不安になることはありませんか。実は条件を満たせば、早く仕事を決めたことに対して支給される「再就職手当」という制度があります。

再就職手当がもらえる主な条件

  • 失業手当（基本手当）の支給日数が3分の1以上残っている状態で就職すること
  • 1年を超えて働くことが確実な職につくこと（雇用保険の加入対象であること）
  • 以前の会社に再度雇われるのではないこと（原則）
  • 待期期間や給付制限期間中の自己都合退職などのルールを満たしていること

支給額のおおまかな考え方

  • 残っている支給日数の割合に応じて、支給率が変わる仕組みになっている
  • 残日数が多いタイミングで就職するほど、支給率が高くなる
  • 支給額の上限には基本手当日額に応じた金額の制限がある
  • パートや契約社員として再就職した場合でも、雇用保険の加入条件を満たしていれば対象になりうる
  • 実際の金額や自分が対象になるかどうかは、必ずハローワークの窓口で確認する

覚えておきたいこと。再就職手当は自動的には振り込まれません。再就職した日から1か月以内にハローワークへ申請する必要があります。

申請のときに準備しておきたいもの

  • 雇用保険受給資格者証
  • 採用証明書（就職先に記入してもらう書類）
  • 自分の印鑑や通帳など、ハローワークの案内に沿った持ち物
  • 就職日や入社先の情報が分かる書類一式

早めに仕事が決まったことは前向きな変化です。制度を知らずに申請し忘れると損をしてしまうため、就職が決まった時点でハローワークに相談しておくと安心です。申請の期限は厳格に決まっているため、就職先が決まったらできるだけ早く動き出すことを意識しておきましょう。分からないことがあれば、遠慮せずハローワークの窓口で確認してください。

困ったときの相談先

  • 労働基準監督署：雇用保険以外の労働条件についての相談ができます。
  • 法テラス（日本司法支援センター）：無料の法律相談の入り口になります。
  • 警察相談専用ダイヤル #9110：脅されている、身の危険を感じるときの相談先です。緊急時は110番を。
  • 各自治体の女性相談窓口：お金や働き方の悩みを幅広く相談できます。